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2019 - 08 - 06
现如今这个高科技时代中,智能科技产品在我们的日常生活中可谓是层出不穷,RFID智能卡作为高科技发展下的产物在我们当今的社会中也十分的常见。可是到底RFID智能卡具有什么样的优势使得它在当今如此之多的智能卡中脱颖而出,获得消费者们的青睐?下面就跟着质量有保证的RFID智能卡代销商一起来看看关于它的优势到底体现在哪些地方。一、数据的存储量大:总所周知,现如今手机的可储存量越来越大,这是消费者市场需求所反馈的,而这也导致RFID智能卡存储量的增加。RFID智能卡储存量的增加也逐渐成为它所突出的优势所在,因为现如今是个大数据化的年代,消费者对于信息的储存度要求越来越高,只有拥有足够量的智能储存卡才能够得以立足。随着RFID智能卡记忆载体的发展,其数据容量也有不断扩大的趋势,未来物品所需携带的资料量会越来越大,对卷标所能扩充容量的需求也相应增加。二、反应的速度快:RFID智能卡阅读器在进行读写数据时可谓是实时读播,只需与触点轻轻进行接触便可瞬间完成,而且其传输速率也非常的快速,能够满足实时反应。三、安全性高:RFID智能卡中的每个芯片都具有全球独一的64位序列号,并且该序列号在出厂时通过激光工艺刻在芯片上,增加了保护层,具有不可伪造性,任何企图更改序列号的行为都会使CRC校验过程出错,具有极高的安全保障。四、使用的寿命长:RFID智能卡大多采用不锈钢外壳,而内置则采用高性能的锂电池,在保障其...
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2019 - 01 - 22
想必现代人接触较多的非接触式IC卡应用案例便属于门禁功能或者大型商超的会员卡管理,但是现如今非接触式IC卡的应用也开始变得越来越多宽泛,甚至是在现代的幼儿园当中非接触式IC卡也被得到了大范围应用。那么具有口碑的非接触式IC卡为何会在幼儿园之中得到大范围的应用呢?一、因为这个卡片可以验明进入园校内部人员的身份人们常把幼儿和孩子比喻为祖国的未来和花朵,而家长将自己的孩子送入幼儿园之中自然希望孩子能够安全的得到知识雨露的灌溉,但是如若幼儿园的基本安全保护工作没有做到位势必会对家长产生很多干扰。引进非接触式IC卡以后便可以在家长接送孩子的时候刷卡进入校园,那么与幼儿无关的人员便不能擅自进入校园之中,因此非接触式IC卡在一定程度上可以提升验明进入幼儿园内部家长的身份状况并为孩子营造出一个安全的校园环境。二、因为该卡片有助于教职工考勤记录的呈现对于那些规模较大的幼儿园而言为教职工发放工资的时候便需要耗费大量的时间在统计出勤情况上面,不仅如此采用常规的考勤方式还极易出现人情考勤这个现象。但是如若引进非接触式IC卡以后教职工在进出园区的时候也同样需要在设备上面刷卡,而临近发放教职工工资时仅仅需要在非接触式IC卡的管理系统之中导出教职工的刷卡记录即可,通过教职工的刷卡记录便可以打印出来详细的考勤记录表并核算工资状况。上面的内容就是对非接触式IC卡在幼儿园中得到大范围应用的原因所做的分析。综合上面这些...
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2019 - 06 - 19
感应IC卡的使用频率非常的高,尤其其更独特的优势呈现,更是大大提升了感应IC卡的特定使用意义和使用价值,应感应IC卡本身的特殊性,在落实合作的过程中一定要注意优化选择,需要从实际的涉及内容出发深度权衡,就根本而言只有全面性的确保技术和服务完善的机构才能更好的开展合作。一、先进的技术有保障因感应IC卡所承载的价值和意义比较大,尤其部分还会涉及到资金安全和常规的生活安全,所以需要全面的技术保障,因而在落实感应IC卡合作的过程中,一定要从其的安全保障落实,通过全面性的技术了解才能开展合作。尤其针对职业素养、核心的技术内容都需要站在全面性考虑的前提下完善;二、需要了解相关的资质获取为了更好的保障高质量的感应IC卡拥有更多私密使用空间,通过其安全认证的相关资质做一定的审查是很关键的,尤其为了保障安全认知的统一建立,更是应该通过相关的规范制度来进行约束;三、完善的服务机制感应IC卡哪个品牌好?完善的服务机制也是不可或缺的,因感应IC卡本身使用的特殊性,全天候的服务融合很关键,所以在落实全面性合作的过程中更好的考量服务的机制内容,更好的从服务要点出发,都是保障感应IC卡持续使用效果的基本,对于保障价值更为全面的落实意义非凡;因感应IC卡本身使用的特殊性,所以在合作选择和落实的过程中,需要格外的注意,尤其需要从全面性的合作保障出发进行完善,只有更好的确保技术先进、安全资质保障、服务完善,才能真正的...
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“一卡通”将彻底解决流动员工异地“参保难、享受难”的问题

发布日期: 2018-05-30
浏览人气: 324

日前,从国家人社部了解到,针对各省市社保卡颜色、卡号位数、服务范围等不尽统一的现状,在未来五年内将在全国范围内推进社保“一卡通”建设。根据《社会保险法》的有关规定,统一后的社会保障号码采用公民身份号码,实行“一卡通”,使参保人在报销医疗费用、转移接续社保关系及查询社保信息等方面实现全国联网。这也将彻底解决流动员工一直以来所关心的异地“参保缴费、享受待遇是否便捷”的问题。

目前,中铁二十三局七公司共有25人在成都市参保、365人在深圳参保,两地社保卡在实际的使用过程中都会受到社保局规定的属地限制,给参保人带来很大不便。实行“一卡通”制度后,在不同省市参保的员工都会享受同样的待遇,彻底打破地方限制,并加载金融功能,对公司广大职工来说,在异地医保结算、社保关系转移接续以及查询个人社保信息三方面提供了很大便利,具体表现为:

一、减少职工在看病和报销两地之间所带来的各种不必要的费用。由于社保卡的不统一,以及我公司工作性质的受限制,如我公司注册地在深圳市,但是绝大部分员工在各个项目部,员工在工作地看门诊或者生病住院后必须将所发生的费用材料交到深圳市的社保局才能报销,不能直接刷卡结账,增加了员工因为报销而在医院和公司之间来回跑的各种费用。另外,各地社保局规定,在异地定点医院住院报销比例一般都低于在属地住院的报销比例。而全国社保卡统一后,个人结算的费用完全可以通过社保卡来实现了。职工可以持一卡通在全国各地看门诊或者住院,可以直接刷卡结账,免去了在自付医药费后再将资料给社保局报销的诸多麻烦。

二、便于职工流动就业时社保关系的转移与接续。工程单位人员流动大,工作地点迁移较频繁,因之前所交的社保固定在原有的账户中,结算、转移都不方便。在社保卡全国统一后,公司员工持社保卡,在各地社保局依照社保卡来缴纳社保费,就大大省去了之前转移与接续的问题,也便于职工的流动就业。

三、便于职工自己缴纳社保费以及全面掌握参保信息。社保卡全国统一后,参保人可通过统一的社保卡来缴费了,不用受到地区的限制;同时,社保卡可以通过银行的功能来实现养老、医疗等方面的支付。

全国统一社保卡后,社保信息实行标准化管理,在全国任何一个地方,公司职工只要持自己的社保卡,在各地都能查询到自己的社保信息。彻底解决了职工在异地参保、续保的后顾之忧。


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